{"id":3837,"date":"2018-06-21T22:20:52","date_gmt":"2018-06-21T22:20:52","guid":{"rendered":"http:\/\/liderazgoguatemala.org\/?p=3837"},"modified":"2018-06-21T22:20:52","modified_gmt":"2018-06-21T22:20:52","slug":"3837-2","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.circulaguatemala.org\/en\/3837-2\/","title":{"rendered":"Modulo 4 Liderando equipos de Trabajo"},"content":{"rendered":"

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Modulo 4<\/span><\/i><\/span><\/h1>\n

Liderando equipos de trabajo.<\/span><\/i><\/span><\/h1>\n

[\/kc_column_text][kc_row_inner column_align=\"middle\" _id=\"460330\"][kc_column_inner width=\"100%\" _id=\"41981\"][kc_column_text _id=\"336868\" css_custom=\"{`kc-css`:{}}\"]<\/p>\n

Desarrollar estrategias de liderazgo para formar y dirigir equipos de trabajo<\/strong> capaces de
\ncontribuir al logro de objetivos organizacionales.<\/h2>\n

[\/kc_column_text][kc_column_text _id=\"825348\" css_custom=\"{`kc-css`:{`any`:{`typography`:{`font-size|,p`:`27px`}}}}\"]<\/p>\n

El lugar de encuentro es la Casa de Retiros Puerta Dorada, San Pedro el Alto, Antigua Guatemala<\/p>\n

[\/kc_column_text][kc_column_text _id=\"407042\" css_custom=\"{`kc-css`:{`any`:{`typography`:{`font-size|,p`:`27px`}}}}\"]<\/p>\n

Viernes 22 de Junio 2018\u00a0<\/strong><\/h2>\n

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C\u00edrculo de confianza<\/strong><\/em><\/p>\n

Los principios de los C\u00edrculos de Confianza son principios clave del Liderazgo Transformacional.<\/p>\n

[\/kc_column_text][kc_divider style=\"2\" icon=\"et-lightbulb\" _id=\"598286\" css_custom=\"{`kc-css`:{`any`:{`line`:{`border-color|.divider_inner`:`#000000`,`border-style|.divider_inner`:`dotted`}}}}\"][kc_column_text _id=\"83341\" css_custom=\"{`kc-css`:{`any`:{`typography`:{`font-size|,p`:`20px`,`text-align|,p`:`justify`}}}}\"]<\/p>\n

Resoluci\u00f3n de conflictos<\/strong><\/p>\n

- Flor G<\/strong><\/p>\n

Esta sesi\u00f3n te ofrece la herramienta de\u201cC\u00edrculos de Di\u00e1logo\u201d que son parte de las Pr\u00e1cticas Restaurativas, las cuales tienen un fundamento filos\u00f3fico y metodol\u00f3gico poderoso, ampliamente reconocido en el
\nmundo.<\/p>\n

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Liderando con desapego<\/strong><\/p>\n

Flor G.<\/strong><\/p>\n

Tendemos a apegarnos a cosas, ideas, momentos, personas, etc.<\/p>\n

Tomaremos mayor conciencia para soltar y c\u00f3mo esa capacidad de soltar afecta profundamente nuestro estilo de liderar.<\/p>\n

[\/kc_column_text][\/kc_column_inner#][kc_column_inner# width=\"50%\" _id=\"809108\"][kc_single_image _id=\"689008\" image_source=\"external_link\" image_external_link=\"https:\/\/scontent.fgua3-2.fna.fbcdn.net\/v\/t1.0-9\/20264718_1883332451987763_2649871420632587502_n.jpg?_nc_cat=0&oh=1e86f65ce8fe91d8341f9d35711f0158&oe=5BB989D9\"][\/kc_column_inner#][\/kc_row_inner#][kc_divider style=\"2\" icon=\"et-flag\" _id=\"603790\" css_custom=\"{`kc-css`:{`any`:{`line`:{`border-color|.divider_inner`:`#000000`,`border-style|.divider_inner`:`solid`}}}}\"][kc_column_text _id=\"32501\" css_custom=\"{`kc-css`:{`any`:{`typography`:{`font-size|,p`:`27px`}}}}\"]<\/p>\n

S\u00e1bado<\/b>\u00a023 de Junio 2018\u00a0<\/strong><\/h2>\n

[\/kc_column_text][kc_row_inner# column_align=\"middle\" _id=\"868946\"][kc_column_inner# width=\"50%\" _id=\"525220\"][kc_column_text _id=\"361516\" css_custom=\"{`kc-css`:{`any`:{`typography`:{`font-size|,p`:`20px`}}}}\"]<\/p>\n

Taller \u201cOrgan\u00edzate\u201d\u00a0<\/strong><\/p>\n

\u00a0Daniel L\u00f3pez\u00a0<\/b><\/p>\n

Una sesi\u00f3n que te ense\u00f1a sobre tu propio estilo\u00a0 de organizacion y el de tus colaboradores, para delegar de una forma m\u00e1s efectiva.\u00a0 \u00a0<\/span><\/p>\n

[\/kc_column_text][\/kc_column_inner#][kc_column_inner# width=\"50%\" _id=\"171716\"][kc_single_image _id=\"771764\" image_source=\"external_link\" image_external_link=\"https:\/\/scontent.fgua3-2.fna.fbcdn.net\/v\/t1.0-9\/19260223_1863909477263394_1506740378946588714_n.jpg?_nc_cat=0&oh=f33f0a5245c345ef2ea23e563afc1011&oe=5BB19F6F\"][\/kc_column_inner#][\/kc_row_inner#][kc_divider style=\"2\" icon=\"et-flag\" _id=\"395734\" css_custom=\"{`kc-css`:{`any`:{`line`:{`border-color|.divider_inner`:`#000000`,`border-style|.divider_inner`:`solid`}}}}\"][kc_row_inner# column_align=\"middle\" _id=\"947105\"][kc_column_inner# width=\"50%\" _id=\"463021\"][kc_column_text _id=\"453299\" css_custom=\"{`kc-css`:{`any`:{`typography`:{`font-size|,p`:`20px`}}}}\"]<\/p>\n

Managing Up\/Gerenciando hacia arriba.\u00a0<\/b><\/p>\n

Co-construida por todos<\/strong><\/p>\n

Los l\u00edderes usando Tecnolog\u00edas Sociales para di\u00e1logo participativo. El \u201cJefe\u201d tambi\u00e9n es un miembro del equipo de trabajo, aprende c\u00f3mo
\ndesarrollar una relaci\u00f3n positiva con tus jefes y qu\u00e9 puedes hacer para gerenciarlo a \u00e9l o ella tambi\u00e9n.<\/p>\n

[\/kc_column_text][\/kc_column_inner#][kc_column_inner# width=\"50%\" _id=\"184195\"][kc_single_image _id=\"117815\" image_source=\"external_link\" image_external_link=\"https:\/\/scontent.fgua3-2.fna.fbcdn.net\/v\/t1.0-9\/20294505_1883335351987473_4108227220934057785_n.jpg?_nc_cat=0&oh=5b053471284550f3e221bb498d2f9a19&oe=5BEA4BF4\"][\/kc_column_inner#][\/kc_row_inner#][kc_divider style=\"2\" icon=\"et-flag\" _id=\"658468\" css_custom=\"{`kc-css`:{`any`:{`line`:{`border-color|.divider_inner`:`#000000`,`border-style|.divider_inner`:`solid`}}}}\"][kc_row_inner# column_align=\"middle\" _id=\"865674\"][kc_column_inner# width=\"50%\" _id=\"353325\"][kc_column_text _id=\"303355\" css_custom=\"{`kc-css`:{`any`:{`typography`:{`font-size|,p`:`20px`,`text-align|,p`:`justify`}}}}\" class=\"tTTT\"]<\/p>\n

Construyendo equipos de alto rendimiento<\/strong><\/p>\n

\u00a0Silvia Alvarado<\/strong><\/p>\n

Hay equipos que logran no s\u00f3lo contribuir al logro de los objetivos organizacionales, sino impulsarlos m\u00e1s all\u00e1 de las expectativas. Aprende claves para hacer del tuyo uno de ellos.<\/p>\n

[\/kc_column_text][kc_column_text _id=\"668073\" css_custom=\"{`kc-css`:{`any`:{`typography`:{`font-size|,p`:`20px`,`text-align|,p`:`justify`}}}}\"]<\/p>\n

Sesi\u00f3n de Inspiraci\u00f3n\u00a0<\/strong>con : \u00a0Alvaro Olayo\u00a0<\/strong><\/p>\n

[\/kc_column_text][\/kc_column_inner#][kc_column_inner# width=\"50%\" _id=\"681573\"][kc_single_image _id=\"466753\" image_source=\"media_library\" image=\"3052\" image_size=\"full\"][kc_single_image _id=\"640998\" image_source=\"media_library\" image=\"3844\" image_size=\"full\"][\/kc_column_inner#][\/kc_row_inner#][kc_divider style=\"3\" _id=\"317938\" css_custom=\"{`kc-css`:{`any`:{`line`:{`border-color|.divider_inner`:`#000000`,`border-style|.divider_inner`:`solid`}}}}\" line_text=\"Expertos Invitados \"][kc_row_inner# column_align=\"middle\" _id=\"570925\"][kc_column_inner# width=\"50%\" _id=\"760210\"][kc_column_text _id=\"187303\" css_custom=\"{`kc-css`:{`any`:{`typography`:{`font-size|,p`:`20px`}}}}\"]<\/p>\n

Silvia Alvarado<\/strong><\/div>\n

Una colaboradora constante en nuestros programas, Silva es entrenadora del programa de Mentores en ALG. Ha desarrollado su carrera como gerente, consultora y coach en distitnas compa\u00f1\u00edas nacionales e internacionales. Cuenta con una amplia experiencia y preparaci\u00f3n. Cuenta con Licencia en Coaching de Equipos por la Escuela Europea de Coaching; Certificaci\u00f3n como Coach Ontologico Empresarial y Coach Senior del Newfield Consultin, Chile; Licencia Coach Senior en Coaching Cuerpo y Movimiento del Newfield Network Chile. Adem\u00e1s es Psic\u00f3loga e Ingeniera de Negocios de la Universidad Francisco Marroquin.<\/p>\n

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Alvaro Olayo:<\/strong><\/div>\n

Es Director de la Escuela San Jos\u00e9 en Antigua Guatemala, un hombre con una historia de lucha por la infancia que realmente inspira. El \"profe Olayo\" como muchos le conocen, se enfrent\u00f3 al sistema educativo oficial para poder atender a ni\u00f1os y ni\u00f1as en sobre edad y trabajadores en una forma adecuada a su realidad. Los retos fueron y siguen siendo grandes,\u00a0 pero ha logrado ofrecer educaci\u00f3n formal a cientos de ni\u00f1os.<\/p>\n

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