DIPLOMADO EN LIDERAZGO Y COLABORACIÓN 2017 MÓDULO 1

EL PUNTO DE PARTIDA

Iniciamos el primer módulo del Diplomado los días 24 y 25 de marzo en compañía 32 extraordinarios líderes de distintas regiones de Guatemala. La actividad se realiza en casa de retiros Puerta Dorada, Antigua.

El tema central es “El punto de partida para la integración de una comunidad de Liderazgo” y el objetivo es que cada líder sea capaz de identificar cuál es su punto de partida y hacia dónde desea orientar su liderazgo, valiéndose de herramientas de análisis y de la reflexión grupal en compañía de la nueva comunidad de líderes a la que se está integrando.

TEMAS DE ESTE MÓDULO

• Círculo de confianza.
• Teoría de Cambios.
• Victoria Interna-Externa, basado en el material de Covey.
• Mentoría  grupal (Centro Liderato).
• El arte en el liderazgo, basado en el material de Goleman.
• Metas SMART
• Ejercicio personal: revisión de la trayectoria de Liderazgo

Expositores Invitados

Jeff Barnes

Teoría de Cambio

De profesión Economista, Jeff se especializó en Historia y Desarrollo Económico de Centro América. Ha trabajado y vivido en distintas partes del mundo y finalmente se estableció en Guatemala donde ha sido Director de Planificación Estratégica de una de las organizaciones internacionales pioneras en temas de desarrollo por más de 13 años.

María Mercedes Gálvez

Sesión de Mentoría Grupal

María Mercedes, es Coach Ontológico y Business Coach,  Certificada en The Newfield Network (ICF certified) y en  el  Conscious Business Coaching  (CBC), entre otras certificaciones internacionales. Ella ha sido formadora de Coachs en Guatemala y el extranjero. María Mercedes acompaña a personas y profesionales en el proceso de descubrir  su verdadero potencial. Es miembro activo de la Junta Directiva de la Asociación de Mujeres Empresarias de Guatemala y Socia Fundadora y Miembro de la Junta Directiva de la Asociación Guatemalteca de Coaching. Además es la directora y fundadora de Centro Liderato.

Yaneth Garcés

Mentoría Grupal

Yanet es una Coach venezolana, certificada con Grupo ESCO (ACTP / ICF), además es Master en Programación Neuro Lingüística y se ha formado en procesos de Liderazgo participativo. Ella es parte del equipo profesional de Centro Liderato y tiene amplia experiencia en acompañar procesos de en los que personas y empresas logran mayor claridad en sus objetivos y desarrollan las competencias para alcanzarlos.

Con estudios en Ciencias de la Comunicación de la Universidad Rafael Landivar,  ha cursado estudios en el área de Administración de Empresas  en ESEADE (UFM)  y  Desarrollo Humano en  INCAE.   Durante los últimos 15 años,  ha realizado estudios y prácticas de  Minfulness, Terapias Alternativas y Bioenergéticas.

Tamalyn Jackson Gutierres

Sesión de Inspiración

Tamalyn fue la exitosa directora de Common Hope por más de 10 años, teniendo a su cargo un equipo de 120 personas y supervisando programas de desarrollo en Educación, Salud y Vivienda. Ella se retiró de su cargo en 2016 para dedicarse a sus hijos. Actualmente es consultora independiente para diferentes organizaciones, poniendo al servicio del desarrollo de Guatemala toda su experiencia y conocimiento. Tamalyn además es una de las fundadoras y miembro de la Junta Directiva de Asociación para el Liderazgo en Guatemala.

Rosalina Ramos

Metas SMART

Rosi como afectuosamente la conocemos, es la directora del área de apadrinamiento de Fundación Familias de Esperanza. Ella tiene a su cargo complejos procesos que hacen posible que cientos de niños reciban apoyo internacional para su educación y su salud. Rosi es una de las líderes que  impulsó la implementación de metas SMART en su organización y su entrenamiento y experiencia de años en el tema será sumamente enriquecedora para los participantes en el diplomado. Además es egresada de la promoción 2015 de ALG.

.